Spesso la scusa avanzata al reinserimento lavorativo per gli i disoccupati in età matura (over 40/50/60) è il presunto costo che essi hanno. E' vero fino ad un certo punto. Le aziende spesso non sanno (ma più spesso fanno finta di non saperlo) che accanto agli incentivi per i giovani, sono disponibili anche incentivi per le donne e per gli over 50.
E allora perchè non ricordarlo?
Se lo sanno dovranno trovare un'altra scusa plausibile per rifiutare il reinserimento. Se non lo sanno diamo a loro una informazione in più che possono utilizzare al meglio.
Il "rischio" (positivo) che si corre è di guadagnare la stima ed apprezzamento utili per far scattare la molla del reinserimento, soprattutto se ci si accorge che la nostra candidatura è ritenuta interessante.
Per il dettaglio degli incentivi e relative leggi di riferimento