Particolari condizioni di mercato o la necessità di ridurre i costi, spingono spesso le aziende a favorire l'esclusione dal mondo del lavoro di persone di 40 anni ed oltre.

Lavoro Over 40 nasce ed esiste per promuovere la rivalutazione dei lavoratori di "età matura" che si trovano a combattere l'esclusione dal mondo del lavoro, soprattutto per coloro che sono molto lontani dalla pensione.

Lavoro Over 40 opera in collaborazione con altre associazioni, organizzazioni ed enti istituzionali, per stimolare il mondo politico a promuovere soluzioni legislative e proporre forme occupazionali a breve termine in attesa che vengano trovate soluzioni adeguate a medio-lungo termine.