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L’incontro analizzerà il momento di uscita dal contesto lavorativo, imposto (licenziamento, ristrutturazione aziendale, trasferimento di sede, sostituzione nella funzione) o voluto (decisione personale prendere una pausa, andare in pensione).

Videclip di presentazione

Webinar 18 Ottobre 2024
h 17,30-19,00

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Questo evento può essere un'esperienza difficile, ma è anche un'opportunità per crescere e reinventarsi.  In questa situazione è necessario adottare un approccio strategico e mantenere un atteggiamento positivo, per trasformare questo cambiamento in un punto di partenza per una nuova entusiasmante fase della vita.

 Come reagire
Occorre comprendere la complessità del cambiamento e la vasta gamma di emozioni generate: dal sollievo all’ansia, dalla rabbia alla tristezza. Le fasi essenziali da affrontare sono:

  • Reagire strategicamente e positivamente riconoscendo le emozioni (positive o negative) oppure alla ricerca di un supporto (amici, familiari, professionisti per gestire lo stress).
  • Valutare la situazione (analisi degli interessi ed obiettivi) ed identificare le risorse (personali, network, finanze).
  • Definire gli obiettivi (Cosa si intende ottenere e quale può essere il piano di azione)
  • Sviluppare nuove competenze attraverso l’aggiornamento del curriculum mettendo in evidenza le competenze ed espandere il network
  • Intravedere nuove opportunità evidenziando le nuove passioni, aumentando la flessibilità e sviluppando nuove competenze

Conclusioni
Il mondo del lavoro è in costante evoluzione e l'uscita dal contesto lavorativo può essere un'esperienza difficile, ma anche un'opportunità per reinventarsi e costruire un futuro migliore. Adottando un approccio proattivo e flessibile, è possibile superare le difficoltà e cogliere le nuove opportunità offerte dal mercato del lavoro.

Ci aiuterà in questo percorso
 

Tiziana Montalbano.  Psicologa, Orientatrice e coach.  

 

 

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L'Associazione

Particolari condizioni di mercato o la necessità di ridurre i costi, spingono spesso le aziende a favorire l'esclusione dal mondo del lavoro di persone di 40 anni ed oltre.

Lavoro Over 40 nasce per promuovere la rivalutazione dei lavoratori di "età matura" che si trovano a combattere l'esclusione dal mondo del lavoro, soprattutto per coloro che sono molto lontani dalla pensione.

L'associazione nasce ad opera di un gruppo di persone che hanno vissuto questa esperienza.... continua

 

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ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 40 - c/o Casa delle Associazioni 2 - Via Miramare 9 - 20126 Milano - tel 340.379.358.0 - C.F. 97357200159
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