E' partito il Progetto Maieuta. Due anni di sperimentazione per la ricollocazione degli over 40.
La necessità di sperimentare formule di reinserimento nel mondo lavorativo degli Over 40, ha portato alla formulazione di questo progetto partendo da un semplice presupposto di Filiera. Perché non mettere insieme gli elementi di continuità nella ricerca di un lavoro?
Da un lato il lavoratore maturo alla ricerca ,spesso disperata, di un reinserimento, e dall'altro le imprese in grado e disponibili a recepire le potenzialità offerte dalla esperienza dei lavoratori maturi e del "capitale umano" che sono in grado di apportare. In mezzo a questi due estremi l'anello di congiunzione rappresentato da strumenti di analisi e di validazione e certificazione delle professionalità (VPL Validation Prior Learning) accompagnate da un percorso di aggiornamento e di ed adattamento alle mutate condizioni aziendali.
Data = 2009-01-01 / cod = 121
