In questo numero focalizziamo l’attenzione sul protocollo di accordo di EXPO 2015 spa con i sindacati CGIL CISL UIL, che a nostro avviso penalizzava molto gli over 40. Abbiamo incontrato l’azienda ed abbiamo verificato la possibilità di correggere il tiro.

C’è poi l’invito ad un interessante workshop di riorganizzazione delle aziende che coinvolge anche gli over 40. Infine una interessante testimonianza di una socia di Roma che propone un criterio per promuovere una più incisiva azioni di diffusione del problema.