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Abbiamo individuato un punto di riferimento a cui rivolgere le segnalazioni di discriminazione. Si tratta dell’UNAR (http://www.unar.it ), un ufficio della presidenza del Consiglio dei Ministri

preposto per raccogliere e registrare le discriminazioni non solo d’età. Abbiamo preso accordi con loro per gestire le discriminazioni.

Chiunque può scrivere per segnalare una discriminazione subita oppure della quale si è venuti a conoscenza. La procedura è semplice. UNAR provvederà a registrare la richiesta inviandovi un codice di riferimento, e a fare le dovute indagini dopo aver valutato l’entità della discriminazione e la sua consistenza.

Invitiamo caldamente tutti coloro che lo desiderano, di utilizzare questo utilissimo canale. Vale a dire che se qualcuno subisce una discriminazione in selezione, può farlo presente ad UNAR . Oppure coloro che riscontrano una discriminazione lo possono segnalare. In qualunque caso avvisateci e inoltrateci il codice di riferimento che UNAR vi invierà in modo da poter valutare l’entità del nostro impegno.

 

 

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L'Associazione

Particolari condizioni di mercato o la necessità di ridurre i costi, spingono spesso le aziende a favorire l'esclusione dal mondo del lavoro di persone di 40 anni ed oltre.

Lavoro Over 40 nasce per promuovere la rivalutazione dei lavoratori di "età matura" che si trovano a combattere l'esclusione dal mondo del lavoro, soprattutto per coloro che sono molto lontani dalla pensione.

L'associazione nasce ad opera di un gruppo di persone che hanno vissuto questa esperienza.... continua

 

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ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 40 - c/o Casa delle Associazioni 2 - Via Miramare 9 - 20126 Milano - tel 340.379.358.0 - C.F. 97357200159
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