Azioni di protesta e petizioni
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bando di concorso

La discriminazione per età è dura a morire. Pur essendoci  direttive  europee e leggi italiane che ne vietano la adozione negli annunci di lavoro, nella selezione e negli avanzamenti di carriera,  esiste   ancora chi la adotta non si sa se per ignoranza  (colpa) o volutamente (dolo). La Associazione insieme ad UNAR combatte questo malcostume e qualche risultato  molto faticosamente lo abbiamo ottenuto interagendo direttamente con le aziende che spesso ci ringraziano per la segnalazione della anomalia.

 E nei concorsi pubblici?
Purtroppo fa male vedere  la presenza della discriminazione  per età fatta in concorsi pubblici nei quali  il rispetto della legge dovrebbe essere garantito per definizione. Uno di questi casi eclatanti è la dichiarata discriminazione per età nei bandi di concorso della Camera e del Senato. E questo accade quasi sempre, come se ci si trovasse di fronte a due repubbliche o se desiderate in una repubblica con alcune zone privilegiate o isole felici come ad esempio in parlamento.

 

Verifichiamo con rammarico che:: 

  1. In Italia il dispositivo esprime la sua  completa efficacia tanto che è possibile farne segnalazione e/o denuncia attraverso  l'apposito Ufficio UNAR del dipartimento delle Pari opportunità della Presidenza del Consiglio. 
  2. Non altrettanto  avviene in alcuni concorsi pubblici e soprattutto non avviene nei bandi di concorso della Camera e del Senato dove la discriminazione per età viene adottata  senza  rispetto della stessa legge. Eppure dovrebbero essere i primi a rispettarla

  Come abbiamo reagito.
Di fronte a questa situazione per la ennesima volta abbiamo preso carta e penna e avanzata una protesta richiamando la attenzione degli organi legislativi e amministrativi su questa palese anomalia in:

In questa protesta abbiamo anche  cercato di coinvolgere tutti i gruppi parlamentari per sensibilizzarli sulla presenza di queste due repubbliche o isole felici.

 Staremo a vedere i risultati 

Lavoratorio.it

 
il portale per le proposte di lavoro.

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L'Associazione

Particolari condizioni di mercato o la necessità di ridurre i costi, spingono spesso le aziende a favorire l'esclusione dal mondo del lavoro di persone di 40 anni ed oltre.

Lavoro Over 40 nasce per promuovere la rivalutazione dei lavoratori di "età matura" che si trovano a combattere l'esclusione dal mondo del lavoro, soprattutto per coloro che sono molto lontani dalla pensione.

L'associazione nasce ad opera di un gruppo di persone che hanno vissuto questa esperienza.... continua

 

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ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 40 - c/o Casa delle Associazioni 2 - Via Miramare 9 - 20126 Milano - tel 340.379.358.0 - C.F. 97357200159
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