Fondimpresa: come RIQUALIFICARSI per tornare al lavoro.

Dal 2022, collaboriamo con FONDIMPRESA un ente paritetico (Confindustria e Sindacati) che gestisce i Fondi Interprofessionali per erogare attività formative, sviluppando il progetto TALK FORMAZIONE CONTINUA realizzato con il contributo del partner Money.it, il giornale finanziario on-line, con una diffusione di 10-14 milioni di lettori al mese.

Il tema trattato in questa puntata.
Il tema della quarta puntata,  è stato: Come riqualificarsi per tornare al lavoro. Sono state intervistate : Donata Cutuli - Direzione generale e progetti speciali di Fondimpresa - dal lato impresa e Valentina Trabalza, come consulente di carriera e socia di Associazione Lavoro Over40, dall’ottica del singolo lavoratore.

per maggiori informazioni e per visionare le registrazioni

Webinar 28 marzo. L'Imprenditorialità : Un'alternativa alla ricerca del lavoro.

• Cosa vuol dire “pensare” da imprenditore?
• Chi è imprenditore di sé stesso, può anche vestire i panni di un imprenditore,
  realizzando una sua idea imprenditoriale?

Le idee imprenditoriali sono il motore di ogni business vincente:

"a buon imprenditor, poche parole"

In questo webinar si parlerà della forza dell’idea come opportunità lavorativa
e di chi “c’è riuscito”, ma anche di alcuni strumenti che potrebbero aiutare a compiere i primi passi.

Per approndire e partecipare

Nuove opportunità di reinserimento lavorativo. Programma GOL

Cosa è il programma GOL
Nel 2022 è stato avviato il programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori), attivo su tutto il territorio nazionale, con l’obiettivo di rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione. Il programma prevede una serie di misure per il reinserimento lavorativo di disoccupati, percettori di Reddito di Cittadinanza, lavoratori in cassa integrazione, disabili, donne, giovani, over 50 e lavoratori autonomi titolari di PIVA. e di altre categorie.

Come si sviluppa il Programma GOL.

Per approfondire e richiedere registrazione video

Over 40: la disoccupazione di cui nessuno parla.

Articolo di  Laura Paggi  giugno 2022

La disoccupazione è senz’altro una delle più grandi piaghe del nostro Paese da almeno una ventina di anni a questa parte. Oltre al disagio economico che essa certamente comporta, vi è anche un risvolto psicologico non indifferente. Se per un giovane disoccupato può essere abbastanza semplice ricollocarsi, il problema sorge quando l’età supera i 35.

In un Paese in cui il contratto a tempo pieno a 600 euro al mese è più diffuso del Coronavirus nel 2020, il precariato è la regola e la disoccupazione alle stelle, il ragazzo non più troppo giovane si trova tagliato fuori dal mondo del lavoro.

Perché sopra i 40 anni non si trova lavoro?  

per approfondire

Nuovo filmato di presentazione associazione

Nel corso di una trasmissione radiofonica abbiamo realizzato una registrazione video nella quale si focalizzano le diverse sfaccettature della attività della Associazione. Più di tante parole il video è utile per far comprendere a chi si avvicina a noi, le azioni ed iniziative finalizzate ad aiutare i disoccupati in età matura, come superare ostacoli e le azioni che sviluppiamo per sensibilizzare il mondo del lavoro sul Capitale Umano che gli Over 40 possono apportare e sulla inutilità della discriminazioen per età, uno stereotipo che purtroppo ancora imperversa.

Per visionare il materiale