In questa sezione vengono segnalate le attività che l'associazione sta attualmente sviluppando o si propone di sviluppare.
L'adesione alla associazione, darà priorità, rispetto ai simpatizzanti, alle opportunità di ricollocamento, alle proposte di autoimprenditorialità e alle informazioni sulle opportunità di formazione e di incontro.
Sono indicate le attività sviluppate e le notizie nelle Regioni in cui siamo presenti.
Leggi tutto...
La associazione ha modo di promuovere le proprie attività attraverso molteplici canali: convegni, eventi, presenza sui media.
Leggi tutto...
I migliori portali per la ricerca del lavoro
Perchè versare il 5x1000
Rendicontazioni ai sensi del DL 111/17 - 5x1000
Anno fiscale 2020 utilizzato nel 2021/22
Sintesi utilizzo 5x1000
Relazione sulla redicontazione fiscalità 2020
Anno Fiscale 2022 Utilizzato nel 2023-2024
Sintesi utilizzo 5x1000 fiscalità 2022
Relazione rendicontazione fiscalità 2022
Con questo incontro avremo l’opportunità di conoscere uno strumento importante che - grazie all'intelligenza artificiale (AI) - ci consente di impostare strategie nuove per la promozione del nostro progetto professionale e rispondere meglio ad alcuni quesiti...
In ottemperanza alle norme (DL 111/17 art.8- Trasparenza) pubblichiamo la destinazione delle somme derivanti dai versamenti del 5x1000 sulle imposte 2022, ricevuti il 11 dicembre 2023.
Tale ripartizione è stata regolarmente approvata dal Direttivo della Associazione.
Questi i dati salienti.
Data di avviso 22 giugno 2023
Data Percezione contributo 11 dicembre 2023
Valore percepito 2.852,55
Ripartizione spese esposta 2840,93
La discriminazione per età è dura a morire. Pur essendoci direttive europee e leggi italiane che ne vietano la adozione negli annunci di lavoro, nella selezione e negli avanzamenti di carriera, esiste ancora chi la adotta non si sa se per ignoranza (colpa) o volutamente (dolo). La Associazione insieme ad UNAR combatte questo malcostume e qualche risultato molto faticosamente lo abbiamo ottenuto interagendo direttamente con le aziende che spesso ci ringraziano per la segnalazione della anomalia.
Intendiamo riproporre due interviste che descrivono molto bene lle problematiche dei lavoratori maturi e le proposte di soluzione. Sono lontante nel tempo ma vale la pena rivederle
La prima del 2014 é una registrazione alla Associazione fatta da AVC
a voi comunicare nell'ambito del progetto Sociale di Telecom Italia.
La seconda è una intervista fatta da Teleunica (Lecco) nel 2016
Articolo di Laura Paggi giugno 2022
La disoccupazione è senz’altro una delle più grandi piaghe del nostro Paese da almeno una ventina di anni a questa parte. Oltre al disagio economico che essa certamente comporta, vi è anche un risvolto psicologico non indifferente. Se per un giovane disoccupato può essere abbastanza semplice ricollocarsi, il problema sorge quando l’età supera i 35.
In un Paese in cui il contratto a tempo pieno a 600 euro al mese è più diffuso del Coronavirus nel 2020, il precariato è la regola e la disoccupazione alle stelle, il ragazzo non più troppo giovane si trova tagliato fuori dal mondo del lavoro.
Perché sopra i 40 anni non si trova lavoro?
il portale per le proposte di lavoro.
I
Il portale dedicato agli Over 40.
Un partner essenziale per la diffusione.
Particolari condizioni di mercato o la necessità di ridurre i costi, spingono spesso le aziende a favorire l'esclusione dal mondo del lavoro di persone di 40 anni ed oltre.
Lavoro Over 40 nasce per promuovere la rivalutazione dei lavoratori di "età matura" che si trovano a combattere l'esclusione dal mondo del lavoro, soprattutto per coloro che sono molto lontani dalla pensione.
L'associazione nasce ad opera di un gruppo di persone che hanno vissuto questa esperienza.... continua
ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 40 - c/o Casa delle Associazioni 2 - Via Miramare 9 - 20126 Milano - tel 340.379.358.0 - C.F. 97357200159
sito web creato da RINGO Team LO40
