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Attività in corso

Attività in corso

In questa sezione vengono segnalate le attività che l'associazione sta attualmente sviluppando o si propone di sviluppare.

Vantaggi del socio

Vantaggi del socio

L'adesione alla associazione, darà priorità, rispetto ai simpatizzanti, alle opportunità di ricollocamento, alle proposte di autoimprenditorialità e alle informazioni sulle opportunità di formazione e di incontro.

Dalle regioni

Dalle regioni

Sono indicate le attività  sviluppate e le notizie nelle Regioni in cui siamo presenti.
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Eventi e Media

Eventi e media

La associazione ha modo di promuovere le proprie attività attraverso molteplici canali: convegni, eventi, presenza sui media.
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immagine bancariaE’ noto che il disoccupato over 40/50/60 alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa sconta, spesso, la assenza di fatto delle istituzioni, che offrono poche possibilità di soluzione al problema, ma deve anche combattere gli stereotipi delle aziende, che tendono ad escluderlo, rendendo più difficile il reinserimento lavorativo.

Non sono da meno, le banche e il fisco, che tendono ad avere un approccio burocratico alle situazioni di crisi personale, dimostrandosi scarsamente inclini al dialogo con la persona in difficoltà.

Tutto ciò comporta difficoltà economiche per sostenere gli impegni presi in passato (mutuo, affitto bollette etc), aggravando la già alta tensione emotiva,...

Per partecipare

 

educazione alimentare    Come Associazione abbiamo sviluppato  eventi ed incontri utili a fornire strumenti per un migliore riposizionamento nel mercato del lavoro
    Ora intendiamo affiancare la sperimentazione di percorsi paralleli finalizzati ad aiutare la persona a migliorare sè stessa nel confuso mondo che ci circonda.
    Un carattere importante da affrontare è la corretta alimentazione ed educazione alimentare...

 Per Partecipare

 

Contratto di lavoroI lavoratori senior sono, per banali ragioni demografiche, di gran lunga in numero superiore ai giovani sia in azienda sia fuori (disoccupati). Si tratta di un Capitale Umano di particolare valore che ha dimostrato un fattore decisivo per lo sviluppo delle imprese – l’esperienza.    

Tuttavia è nota la resistenza al reinserimento lavorativo delle persone mature (over 40/50/60) da parte delle aziende,....

..... in attesa che si concretizzi un’occasione di lavoro, il lavoratore senior può mettere a frutto il tempo a disposizione per approfondire e comprendere meglio le principali clausole del contratto di lavoro, prestando attenzione alle insidie che si nascondono tra le righe del contratto.

 

Testimonianze

  • Il giusto valore - Un over 40

    Scusate se ho atteso tanto a cercare di dare il giusto valore alla opportunità di lavoro che mi si è presentata grazie all’esistenza dell’Associazione lavoro over-40. Esistenza e sopravvivenza dovuta certamente ai tanti soci ma soprattutto a chi ci ha creduto e ci crede ancora più di tutti, dedicando il proprio tempo con passione a questa attività. E’ vero che, come abbiamo avuto modo di discutere altre volte, Lavoro Over40 non è un ufficio di...continua
     

  • Cosa non ho fatto, cosa ho fatto - Marco F.

    Nell’ottobre del 2012, quando ho deciso di non seguire l’azienda in cui lavoravo nel trasferimento dell’unità produttiva che dirigevo, certamente non immaginavo quello che poi è successo. 55 anni, 34 anni di lavoro continuativo, varie aziende e varie esperienze nel Curriculum, ho pensato: “ci vorrà qualche mese, ma sicuramente troverò la mia collocazione professionale”. Non era la prima volta che cambiavo lavoro, ma...continua
     

  • Promuovere se stessi mediante i Social Network - Mario G.

    Da circa 10 anni faccio parte come voi dell’Associazione Over 40. Tutti quanti noi stiamo vedendo la triste realtà che ci circonda: continua crisi, perdita di posti di lavoro, difficoltà estrema per chi come noi si trova a "pretendere" una nuova ricollocazione quando non si è più "giovani". Chissà quante volte ci siamo sentiti dire queste cose...continua
     
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L'Associazione

Particolari condizioni di mercato o la necessità di ridurre i costi, spingono spesso le aziende a favorire l'esclusione dal mondo del lavoro di persone di 40 anni ed oltre.

Lavoro Over 40 nasce per promuovere la rivalutazione dei lavoratori di "età matura" che si trovano a combattere l'esclusione dal mondo del lavoro, soprattutto per coloro che sono molto lontani dalla pensione.

L'associazione nasce ad opera di un gruppo di persone che hanno vissuto questa esperienza.... continua

 

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ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 40 - c/o ACLI provinciali Milano Monza-Brianza/Punto Famiglia - Via della Signora, 3 20122 MILANO - tel 340.379.358.0 - C.F. 97357200159
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