Buongiorno a tutti.
Sono Mario G. Ho 48 anni e da circa 10 anni che faccio parte come voi dell’Associazione Over 40.
Tutti quanti noi stiamo vedendo la triste realtà che ci circonda: continua crisi, perdita di posti di lavoro, difficoltà estrema per chi come noi si trova a “pretendere” una nuova ricollocazione quando non si è più “giovani”. Chissà quante volte ci siamo sentiti dire queste cose dalle varie agenzie del lavoro cui ci siamo rivolti.
Personalmente ho sempre cercato di oppormi a tutte queste “regole” puntando sia sulla formazione continua (corsi di lingue, di Marketing, Vendite) che cercando di essere sempre presente in modo “attivo” sui vari Social Network (Linkedin, Facebook).
Fa molto piacere mettere a disposizione la testimonianza di un socio che caparbiamente ha ricercato una soluzione al suo problema di reinserimento lavorativo.Si tratta di una esperienza in cui la persona mette in gioco tutte le sue capacità e relazioni e sfrutta lo strumento linkedin al meglio.
Soprattutto dimostra che le agenzie italiane sono molto arretrate rispetto alle estere che fra l’altro sono molto più attente alle capacità delle persone piuttosto che all’età. Quindi perché non allargare il proprio orizzonte? Se alcuni ci riescono potete farcela anche voi.
Si riporta fedelmente una corrispondenza tra il Vice Presidente Molgora e un Over 40. Il contenuto è molto interessante e fa riflettere sul fatto che a volte per trasformare le speranze in atti concreti ci vuole coraggio e determinazione.
Particolari condizioni di mercato o la necessità di ridurre i costi, spingono spesso le aziende a favorire l'esclusione dal mondo del lavoro di persone di 40 anni ed oltre.
Lavoro Over 40 nasce per promuovere la rivalutazione dei lavoratori di "età matura" che si trovano a combattere l'esclusione dal mondo del lavoro, soprattutto per coloro che sono molto lontani dalla pensione.
L'associazione nasce ad opera di un gruppo di persone che hanno vissuto questa esperienza.... continua
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